6.1. contrato de trabajo
El contrato de trabajo es un acuerdo entre partes, por un lado el/la empresario/a y por otro el/la trabajador/a, en el que se detallan las condiciones en las que un/a trabajador/a se compromete a realizar un determinado trabajo a cambio de una retribución.
Por tanto, el contrato de trabajo es el documento que resume las condiciones de la relación laboral, que variará en función del contrato utilizado.
Hay que tener en cuenta, que las condiciones pactadas en el contrato entre empresario/a y trabajador/a no pueden ser menos favorables que las estipuladas por los convenios aplicables y en las leyes específicas de los/as trabajadores/as, tales como el Estatuto de los Trabajadores o la Norma Básica del Derecho del Trabajo.
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