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6.3. el recibo de salarios: nÓmina
El salario es la percepción económica de los/as trabajadores/as producto de su prestación laboral. Existe un salario base para cada categoría profesional.
Hay que distinguir entre salario bruto (total del salario sin descuentos ni deducciones) y salario neto o líquido (dinero efectivo recibido una vez efectuadas las deducciones y descuentos).
La nómina es el recibo del salario que se firma por el/la trabajador/a y la empresa. En su contenido distinguimos tres apartados:
- Identificación de la empresa y del/a trabajador/a.
- Cálculo de retribuciones.
- Determinación de las bases de cotización.
1.- Identificación de la empresa y el/a trabajador/a
3.- Determinación de las bases de cotización