A.1. pruebas de inteligencia
Miden la capacidad del individuo para el aprendizaje y la asimilación de conceptos. Se valora la capacidad para resolver problemas como indicador de la eficacia en determinadas tareas de un puesto de trabajo.
- Razonamiento verbal, numérico, mecánico y lógico o abstracto.
- Comprensión verbal, numérica, mecánica y de instrucciones escritas.
Ejemplos:
Los siguientes test son ejemplos de los que se pueden encontrar. Éstos están reducidos con respecto los originales. (El primero sólo tiene diez preguntas cuando normalmente suelen ser de 40 a 50).
*Test de Aptitud Verbal
*Test de Aptitudes Numéricas
*Test Psicométrico de Atención
*Test de Inteligencia Creativa