a.1.1. segÚn el ambiente creado
* Informal o de ambiente relajado: Son entrevistas abiertas, dentro de una conversación distendida que suele llevarse a cabo fuera del despacho, incluso en bares o cafeterías, lo que puede resultar peligroso ya que el/a candidato/a puede confiarse y comportarse de una manera no conveniente para una entrevista de trabajo ante un clima tan familiar.
* Formal o de ambiente de tensión: Son entrevistas tipo. La relación entrevistador/a y entrevistado/a se centra en temas relacionados con el puesto, salvo por una pequeña introducción. Se realiza en un despacho u oficina y tiene un desarrollo estructurado común para todos los/as candidatos/as.