a.4. preguntas que pueden ser planteadas
Los/as entrevistadores/as pueden plantear diferentes preguntas al candidato/a durante las entrevistas de trabajo, algunas de ellas de difícil respuesta, por lo que conviene estar preparado/a ante ellas.
Dichas preguntas las podemos clasificar en diferentes grupos:
SOBRE LOS ESTUDIOS Y LA FORMACIÓN:
- ¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?
- ¿Qué hacía durante el tiempo libre que le dejaban los estudios?
- ¿Qué notas obtuvo en …?
- ¿Por qué abandonó los estudios?
- ¿Por qué ha continuado estudiando más años después de obtener la titulación?
- ¿Disfrutó de alguna beca?
- ¿Se costeó usted mismo/a los estudios?
- ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
SOBRE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL:
- ¿En qué ha trabajado anteriormente?
- ¿Cómo consiguió los empleos anteriores?
- ¿Cuáles eran sus responsabilidades?
- ¿Por qué ha cambiado de empleo tan a menudo?
- ¿Por qué ha terminado el último trabajo?
- ¿Por qué lleva tanto tiempo sin trabajo?
- ¿Cómo se enteró de la vacante?
COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO:
- ¿Qué le llama la atención de este puesto de trabajo?
- ¿Por qué piensa que lo puede hacer bien?
- ¿En qué se beneficia la empresa contratándole a usted?
- ¿Qué le gustaría ganar?
- ¿Cómo le gustaría trabajar: solo o acompañado? ¿Por qué?
- ¿Qué experiencia tiene en este tipo de trabajo?
- ¿Cómo se suele llevar con sus jefes?
PERSONALIDAD:
- ¿Cuáles son sus mejores cualidades? Díganos tres principales.
- ¿Cuáles son sus defectos?
- Si usted fuera el/la entrevistador/a, ¿Qué cualidades pediría a los candidatos/as que deberían reunir para este trabajo?
- ¿Cómo cree usted que podría definirle un/a buen/a amigo/a?
OCIO Y RELACIONES LABORALES:
- ¿A qué dedica su tiempo libre?
- ¿Qué aficiones tiene?
- ¿Con qué tipo de personas le gusta relacionarse?
- ¿Tiene facilidad para relacionarse con nuevas personas?
SITUACIÓN FAMILIAR:
- ¿Cuál es su estado civil?
- ¿Tiene hijos/as?
- ¿Trabaja su pareja?
- ¿Puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con su vida familiar?
- ¿Ha pensado si puede acarrearle este trabajo alguna dificultad familiar?
DISPONIBILIDAD
- ¿Puede incorporarse inmediatamente?
- ¿Está dispuesto/a a cambiar de residencia?
- ¿Tiene vehículo propio?
- ¿Estaría dispuesto/a a viajar frecuentemente?
- ¿Tiene disponibilidad horaria y geográfica?
DISCAPACIDAD Y SALUD
- ¿Has tenido problemas de salud?, ¿De que tipo?
- ¿Padeces alguna enfermedad?, ¿Cúal?
- ¿Cuántos días suele faltar al trabajo por motivos de salud?
- ¿Tienes alguna discapacidad?, ¿En que consiste?
- ¿Qué tareas no podría realizar?
- ¿Necesita alguna adaptación en el medio de trabajo?