a.1.5. plan de recursos humanos
Dicho Plan incluye:
- el número de personas necesarias para la empresa,
- el organigrama de la misma,
- la descripción de las funciones, tareas y responsabilidades de cada uno/a,
- descripción de los perfiles de los puestos,
- dónde, cómo y quién seleccionará a los trabajadores/as
- y el cálculo de los costes salariales (salario+coste de la Seguridad Social).
