B.3. en persona
La tercera opción para la autocandidatura es que el aspirante se presente personalmente en la entidad para cubrir una plaza vacante. Ante esta situación el/la candidato/a:
- Utilizará al máximo sus posibilidades con la red de contactos que tenga.
- Preparará lo que va a decir.
- Conseguirá información sobre la empresa, la ubicación para poder acudir y la posible persona que pueda entrevistarle.
- Y una vez en la entrevista:
- Realizará una presentación.
- Hablará de la “empresa” y del posible puesto laboral a cubrir, o simplemente de la opción de trabajar para la “empresa” si no hubiera un puesto específico vacante.
- Expondrá sus habilidades y su valía personal, promocionando que su perfil es el adecuado.
- Ofrecerá el Currículum Vitae, incluida una Carta de Presentación.
- Responderá de forma clara y concisa a las posibles preguntas que se hagan por parte del entrevistador/a.
- Y se despedirá formalmente, aclarando que si se necesita más información o ejecutar alguna prueba (ya sean tests, dinámicas de grupo a realizar frente a otros/as aspirantes o de tipo aclaratorio respecto a su formación, como pueden ser conocimientos de idiomas o de tipo informático), estará dispuesto/a a ofrecerla y/o realizarla.