5. el proceso de selecciÓn
Una vez que el proceso de búsqueda de empleo ha dado resultado, es hora de enfrentarse a la siguiente fase: el Proceso de Selección.
Este proceso de selección es una manera de evaluar y elegir al/a candidato/a que mejor se adecúe al puesto vacante. Puede componerse de varias fases, dependiendo del puesto y la organización en los que se desarrollarán distintos tipos de pruebas selectivas.
Este apartado pretende ser una guía a la hora de conocer distintos tipos de selección de personal para aprender cómo hay que comportarse ante el riesgo de tener que sufrir algún día este tipo de pruebas, frecuentemente muy simples, y no sorprenderse demasiado el día D, por lo que se le pide.
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