D. los distintos yacimientos de empleo:
Los nuevos yacimientos de empleo (NYE), también denominados filones de ocupación, son los nuevos puestos de trabajo que surgen en determinados sectores de actividad como consecuencia de la aparición de nuevas necesidades en nuestra sociedad.
Los nuevos yacimientos de empleo tienen la función de resolver una doble problemática, por un lado paliar el desempleo y por otro, cubrir unas necesidades sociales parcialmente atendidas o sin atender.
Las nuevas ocupaciones se pueden clasificar en tres grupos:
- En un primer grupo tendríamos necesidades que se producen por la dificultad de ser autoabastecidas dentro del contexto familiar:
- La atención y el cuidado a las personas dependientes como personas mayores y personas con discapacidad. Ante esta demanda se ha establecido en todo el Estado la Ley 39/2006 “de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia”,( BOE 299 de 15 diciembre 2006)
- Otros servicios que van aparecer son la ayuda a jóvenes con dificultades en la educación o por su riesgo de exclusión social y todos los servicios de mediación y asesoría en la resolución de conflictos familiares, escolares, laborales, con la justicia o la administración.
- Otro conjunto de nuevas necesidades tiene que ver con la búsqueda de soluciones a problemas del presente:
- Una de ellas aparece con el crecimiento de las desigualdades socioeconómicas, lo que exige compensar estas carencias con servicios sociales.
- Otra se relaciona con la llegada de flujos migratorios que se encuentran con dificultades para mejorar sus condiciones de vida.
- También las necesidades dadas por una mayor sensibilidad medioambiental.
- La degradación de las viviendas construidas y de algunos espacios urbanos conlleva la necesidad de su rehabilitación.
- El alejamiento entre el lugar de residencia y el lugar de trabajo, estudio, consumo y ocio en asentamientos rurales dispersos o en la ciudad exigen nuevos medios de transporte colectivo.
- Finalmente, otro grupo de nuevas necesidades se deriva de mejoras generales en la sociedad:
- El aumento del tiempo libre, que demanda una mayor oferta de ocupaciones y actividades.
- El mayor grado de educación incrementa de las necesidades de consumir manifestaciones culturales de toda clase.
- El mayor envejecimiento de la población que va accediendo a la jubilación en plenitud de facultades físicas y mentales permite disfrutar de todo tipo de actividades.
- El desarrollo de las nuevas tecnologías de la información ofrece oportunidades de mejora en todas las actividades laborales y sociales.
- El aumento general de las rentas permite el acceso a más y mejores servicios y un mayor consumo de actividades relacionadas con el ocio y la cultura.
Todas estas necesidades incrementan la demanda de nuevos servicios sociales. La suma de todas éstas, conducen a una transformación de la sociedad y en consecuencia a la expansión de nuevas necesidades sociales.
Con lo cual, la posibilidad de crear empleo y por tanto de incidir en el desarrollo territorial presenta grandes oportunidades.
Estas actividades son muy heterogéneas y tienen cuatro características:
- Cubren necesidades sociales insatisfechas.
- Se configuran en mercados incompletos.
- Tienen un ámbito de producción o prestación localmente definido.
- Y, tienen un alto potencial en la generación de puestos de trabajo.
En la actualidad, los nuevos yacimientos de empleo con un alto potencial de generación de puestos de trabajo son los siguientes:
1. Servicios de la vida cotidiana |
1.1 Servicios a domicilio |
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1.2 Atención a la infancia |
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1.3 Nuevas tecnologías de la información y de la comunicación |
A empresas:
Al sector público local:
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1.4 Ayuda a los jóvenes con dificultades |
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2. Servicios de mejora de la calidad de vida |
2.1 Mejora de alojamientos |
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2.2 Seguridad |
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2.3 Transportes colectivos locales |
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2.4 Revalorización de espacios urbanos |
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2.5 Comercio de proximidad |
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2.6 Gestión de la energía |
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3. Servicios de ocio |
3.1 Turismo |
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3.2 Audiovisual |
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3.3 Valorización del patrimonio cultural |
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3.4 Desarrollo cultural local |
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3.5 Deporte |
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4. Servicios medioambientales |
4.1 Gestión de residuos |
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4.2 Gestión del agua |
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4.3 Protección y mantenimiento de zonas naturales |
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4.4 Reglamentación y control de la polución y las instalaciones correspondientes |
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Precisamente por su novedad y por aparecer como respuesta a necesidades sociales, mayoritariamente, los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE), no van a convertirse automáticamente en puestos de trabajo estables y con óptimas condiciones de trabajo. Pero, hay que tener en cuenta que esta novedad provoca que las nuevas ocupaciones puedan ser cubiertas por personas con diferente nivel de formación, como se demuestra en la tabla siguiente: |
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NIVEL DE ESTUDIOS BAJO |
NIVEL DE ESTUDIOS ALTO |
MUJERES |
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HOMBRES |
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Fuente: QUIT de la UAB (Centro de Estudios Sociológicos de la Vida Cotidiana y del Trabajo; Universidad Autónoma de Barcelona) |